Dans notre cas, G aura un visa de travailleur temporaire d'un an, appelé CAQ ( Certificat d'Acceptation du Québec). Pour avoir droit à cela, il est obligatoire d'être en possession d'une offre d'emploi émanant d'un employeur.
Pour G, tout se passe bien, mais pour M, comment fait-on???
Panique à bord, car on comprend sur les forums, qu'il faut qu'on rattache M au contrat de G, mais impossible de trouver plus de détails! En effet, notre pacs n'est pas reconnu au Canada! Mais heureusement, nous sommes considérés comme étant conjoint de fait; " il s'agit de l'union de commun accord entre deux personnes non mariés, qui vivent ensemble depuis au moins 12 mois sans interruption." Bon ça va, on pourra le justifier sans problèmes!!! Mais existe t- il un formulaire spécifique, ou M devra t-elle remplir le même formulaire que G?
Mais comment fait-on techniquement???
Sur le site, de l'ambassade du Canada en France, on arrive enfin à trouver LE formulaire!!! ouf on est sauvé! Mais il fallait le trouver celui-là, car il y a tellement d'informations sur ce site, que c'est dur de s'y retrouver!
Trop dur de retrouver la même page, on met ce lien (pour le Québec) un vrai jeu de piste!!!
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/dcs/declaration-epoux.pdf
et pour le Canada:
http://www.cic.gc.ca/francais/pdf/trousses/form/IMM5409F.pdf
Pour résumer:
Après plusieurs grosses gouttes de sueur, ça y est, les papiers sont envoyés au futur employeur de G, il ne reste plus qu'à attendre ces fameux visas!
Pour infos, voici les liens de sites très intéressants, qui peuvent aider:
http://www.canadainternational.gc.ca/france/index.aspx?lang=fra&view=d
http://www.international.gc.ca/international/index.aspx?lang=fra&view=d
http://www.mfe.org/index.php/Portails-Pays/Canada-Quebec/Vie-pratique/Entree-et-sejour
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